Nutzenaspekte und Vorteile
Die Bedeutung immateriellen Vermögens – unabhängig ob für KMUs, Industrie, NPOs, Universitäten und/oder Verwaltung - hat gravierend zugenommen. Das Programm FairDevelopment verfolgt den Zweck, Wissensportfolios aus bereits vorhandenen Humanressourcen zu entwickeln. Ein signifikanter Anteil laufender Lohnaufwendungen wird aktiviert. Betriebs- und volkswirtschaftlicher Nutzen ist die Konsequenz.
Quantitative Indikatoren (Effizienz)
- Lohnaufwendungen konvertieren (anteilig) zu Investitionstätigkeiten;
- Lohnaufwendungen konvertieren (anteilig) zu Eigenkapital;
- Wissen wird zu monetär-messbaren Outputs;
- Verbesserung der betriebswirtschaftl. Kennzahlen, wie ROI, ROCE, CAPex, etc.
- Verbesserung der Skalenerträge, u.a.
Qualitative Indikatoren (Effektivität)
- Erhöhung der Wertschöpfungspotenziale;
- Visualisierung „versunkener Kosten“ - Elimination von Opportunitätskosten - Reduktion von Transaktionskosten;
- Wissen wird zum Wettbewerbsfaktor;
- Konstante Steigerung der Skaleneffekte;
- Informationsfunktion zur Vermittlung entscheidungsrelevanter Informationen;
- Aussagekräftige und in Kennwerten abgebildete Wirkungsanalyse, u.a.
